Cambodia Recruitment Agency (CRA)

Job Announcement

SAHAKRINPHEAP MICROFINANCE PLC.,

Job Title : Recruitment and Selection Officer

Location : Phnom Penh

Vacancy Type : HR

Education : All levels

Job Requirement :

កម្រិតសិក្សា៖ បរិញ្ញបត្រគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ឬ ជំនាញគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ក្នុងវិស័យធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុ ឬវិស័យផ្សេងៗពាក់ព័ន្ធ
បទពិសោធការងារ៖ យ៉ាងតិច ២ ឆ្នាំក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក
ជំនាញផ្សេងៗ៖ ការចចារ
ភាសារបរទេស៖ មានជំនាញភាសារអង់គ្លេសល្អ សម្រាប់ការស្តាប់ ការនិយាយ ការអាន និងការសរសេរ ។
ចំណេះដឹកំព្យួទ័រ៖ MS office, MS Outlook
មានជំនាញទំនាក់ទំនង និងអន្តរបុគ្គលិកល្អ ការងារជាក្រុម ម្ចាស់ការ និងលទ្ធផលការងារជាចម្បង។
លទ្ធភាពទទួលការងារកិច្ចការងារច្រើន និងសាំញាំ ដែលត្រូវអនុវត្តក្នុងពេលតែមួយ។
លទ្ធភាពធ្វើការងារដោយមិនមានការបង្គប់បញ្ជារ ។
មានភាពស្មោះត្រង់ខ្ពស់ គណនេយ្យភាព ឆន្ទៈការងារ វិន័យការងារ សមត្ថភាព និងការងារជាក្រុម ។
មានការផ្តល់តម្លៃឱ្យគ្នាទៅវិញទៅមក
មានប័ណ្ណបើកបរការងារ

Job Duties :

1.គ្រប់គ្រង និង រៀបចំការជ្រើសរើសបុគ្គលិក
រៀបចំផែនការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ប្រចាំខែ ប្រចាំឆ្នាំ ។
រៀបចំលិខិតស្នើសុំជ្រើសរើសបុគ្គលិកទៅអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់
រៀបចំចាត់ចែងការសម្ភាសន៍បេក្ខជន។
រៀបចំណាត់ពេលវេលាសម្ភាសន៍ជាមួយបេក្ខជន។
ធ្វើការសម្ភាសន៍ដោយផ្ទាល់ និង អនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងម៉ត់ចត់ នូវនីតិវិធី នៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ។
រៀបចំការផ្សព្វផ្សាយដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក
ប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិក ចម្រោះបេក្ខជនតាមរយៈការធ្វើតេស្តសរសេរ និងការសំភាសន៍
រៀបចំកិច្ចសន្យាការងារជាមួយបុគ្គលិកថ្មីដោយ មាន (កិច្ចសន្យាការងារ, លិខិតធានា, អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ,សំបុត្រកំណើត......) ដោយធានាថាការបំពេញនៅក្នុងឯកសារទាំងនោះមានភាពត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់, លិខិតផ្តល់ការងារ ។
បន្ទាប់ពីរៀបចំកិច្ចសន្យាបានរួចរាល់ត្រូវបញ្ចូនទៅមន្រ្តីរដ្ឋបាលដើម្បីរក្សាទុក និង បញ្ចូលទិន្នន័យទៅក្នុងបញ្ជីធំ។
ត្រូវរៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំសប្តាហ៍ ដោយត្រូវបញ្ជូនទៅអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់, មន្ត្រីបដិសណ្ឋារកិច្ច និង មន្ត្រីរដ្ឋបាលបុគ្គលិក មិនឱ្យលើសពីថ្ងៃសុក្រ នៃសប្តាហ៍នីមួយៗ ដោយធានាថារបាយការណ៍ទាំងនោះមានភាពត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ ។(១)បុគ្គលិកដែលត្រូវចូលថ្មី និង ពេលវេលាបំពេញការងារ
ត្រូវរៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំខែ ដោយត្រូវបញ្ជូនទៅអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់មិនឱ្យលើសពីថ្ងៃទី០៣ នៃខែនីមួយៗ ដោយធានាថារបាយការណ៍ទាំងនោះមានភាពត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ ។(១)ចំនួនបេក្ខភាពដាក់ពាក្យ (២)បេក្ខជនដែលបានណាត់សម្ភាសន៍(បានមក និង មិនបានមក), (៣)បេក្ខជនដែលបានជ្រើសរើស,(៤) បេក្ខជនដែលបានបដិសេធ (មូលហេតុ)
2.បង្កើនទំនាក់ទំនងជាមួយគ្រឹះស្ថានអប់រំ និង ភ្ញាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកខាងក្រៅ
ចុះតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំនានាក្នុងការធើ្វទំនាក់ទំនងក្នុងការធ្វើអនុសារណៈយោគយល់ក្នុងការផ្តល់និស្សិត និង ទីតាំងធ្វើសម្ភាសន៍
រក្សាទំនាក់ទំនងជាគ្រឹះស្ថាននានាអោយបានល្អប្រសើរដោយត្រូវមានតារាងលេខទំនាក់ទំនង អីម៉ែល រឺ ប្រព័ន្ឋទំនាក់ទំនងនានា។
ចូលរួម និង ត្រូវមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយនឹង វេទិកាការងារនៅខាងក្រៅ។

Posting Date :

July-27-2016

Closing Date :

August-13-2016

Contact Detail :

Name : SAHAKRINPHEAP MICROFINANCE PLC.,

Mobile : 010 333 994 / 010613333

Tel :

Fax :

Email : recruitment@sahakrinpheap.com.kh

Address : #586,st.271,Phum6, Sankat Phsa Doem Thkov,Khan chamkar Morn

Web Site : http://www.sahakrinpheap.com.kh