logo
find-us-on-facebook
Job Announcement

B.P.C Trading Co., Ltd.
Job Title : ប្រធានផ្នែករដ្ឋបាល និង ធនធានមនុស្ស ចំនួន (នៅត្រនុបកប់ស្រូវ​ , ភ្នំពេញសេដ្ឋកិច្ច, និង នៅការិយាល័យកណ្ត
Location : Phnom Penh
Vacancy Type : Admin / Supervisory,HR
Education : All levels
Introduction :

BPC Trading Co., Ltd: We are importer and distributor consumer products and Construction material for selling in Cambodia, Dairy Products: VINAMILK, Best Cow Milk, Captain Milk, Zorok Beer, Yoghurt, UHT, Beverage milk, Vfresh Drink, from Vietnam Instant Noodle: iMee , Detergent: Lotus branch, Shinja energy drink, Oil Arroza, G Dragon Oyster Sauce, Mont Fleur the water of life, Tissue from Thailand Cement: Pegasus, TPI from Thailand…
ក្រុមហ៊ុន យើងខ្ងុំត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើននាក់ដែលមានតួនាទីដូចខាងក្រោម៖

Job Requirement :
  • បញ្ចប់បរិញ្ញាប័ត្រ ឬអនុបណ្ឌិតដែលពាក់ព័ន្ធទៅនិងតួនាទីខាងលើ
  • មានភាពរុសរាយ រាកទាក់ និងម៉ឺងម៉ាត់រាល់ការបំពេញការងារទៅតាមតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវ
  • មានភាពស្មោះត្រង់ និងប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់រាល់ភារកិច្ច និងតួនាទីរបស់ខ្លួន
  • មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិចបំផុត៣ឆ្នាំពាក់ព័ន្ធ និងការងារខាងលើនេះ
  • ភាសារអង់គ្លេសអាន សរសេរ និងនិយាយយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញ
Job Duties :
  • គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យសំណុំឯកសាររបស់និយោជិត កម្មករគ្រប់ផ្នែកទាំងអស់ ។
  • ត្រួតពិនិត្យ និងតាមដានសកម្មភាពអនុវត្តប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែដូចជា :
    • បូកសរុបវត្តមានប្រចាំខែ
    • ធ្វើរបាយការណ៍ស្ថានភាពនិយោជិតកម្មករប្រចាំខែ
    • ធ្វើកិច្ចសន្យាសាកល្បង ឬកិច្ចសន្យាការងារចំពោះនិយោជិត កម្មករ ដែលក្រុមហ៊ុនបានសម្រេចជ្រើសរើស​ ។
  • ធ្វើបទបង្ហាញអំពីគោលការណ៍បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង និងសុវត្ថិភាពការងារ របស់ក្រុមហ៊ុនដល់គ្រប់និយោជិតកម្មករទាំងអស់ ដើម្បីអនុវត្តទាំងអស់គ្នា ។
  • ទទួល ពិនិត្យ (Short List) ពាក្យសុំចូលធ្វើការរបស់បេក្ខជន និងរៀបចំកម្មវិធីជួបសម្ភាសន៍ជាមួយបេក្ខជនជូន​នាយកក្រុមហ៊ុន ឬផ្នែកជំនាញទៅតាមករណីជាក់ស្តែង ។
  • ត្រួតពិនិត្យបញ្ជីសរុបវត្តមាន អវត្តមាន និងច្បាប់ឈប់សម្រាករបស់និយោជិតកម្មករ ចំនួន បុគ្គលិក​​ចូលថ្មីប្រចាំខែ និងតារាងបៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបានត្រឹមត្រូវ រួចដាក់ជូននាយកក្រុមហ៊ុន ពិនិត្យសម្រេច។
  • ត្រួតពិនិត្យរបាយការណ៍ស្តីពីស្ថានភាពនិយោជិត កម្មករ ( ចំនួនប្រែប្រួល )ប្រចាំខែផ្តល់ អោយទៅផ្នែកកិច្ចការទូទៅដើម្បីផ្ញើជូនទៅបេឡា​សន្តិសុខសង្គម ។
  • រៀបចំធ្វើកិច្ចសន្យាសាកល្បងការងារ និងកិច្ចសន្យាការងារ (ពេញសិទ្ធិ) ជាមួយនិយោជកម្មករដែល​ក្រុមហ៊ុន​បាន​សម្រេចជ្រើសរើស ។
  • រៀបចំ និងវាយតម្លៃការអនុវត្តការងាររបស់យោជិត កម្មករ (​សាកល្បង និងពេញសិទ្ធិ) តាមផ្នែក​នីមួយៗ ជាមួយប្រធានផ្នែក និងធ្វើរបាយការណ៍ជូននាយកក្រុមហ៊ុន ។
  • រៀបចំកិច្ចប្រជុំការងាររបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងសរសេរកំណត់ហេតុក្នុងអង្គប្រជុំ។
  • រៀបចំកម្មវិធីសម្រាប់ផ្សព្វផ្សាយគោលការណ៍ និងបទបញ្ជាផ្សេងៗរបស់ក្រុមហ៊ុន ជូនដល់ និយោជិត កម្មករក្នុងក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។
  • ទំនាក់ទំនង និងសម្របសម្រួលការងារជាមួយក្រសួងស្ថាប័ននានា ដើម្បីសម្រួលដល់កិច្ច​ ប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនមានជាអាទិ៍ : បន្ទីរការងារ ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះ បណ្តាល វិជ្ជាជីវ: អគ្គនាយក​ដ្ឋាន​ពន្ធដារ អគ្គនាយកដ្ឋានគយ និងរដ្ឋាករ ……។
  • ធ្វើលិខិតបញ្ជាក់អតីតភាពការងារជូនដល់និយោជិតកម្មករដែលលាឈប់ពីការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន ។
  • ទទួល និងពិនិត្យគ្រប់លិខិតចេញ ចូលក្រុមហ៊ុន ។​ ផ្តល់ជាមតិយោបល់ទៅថ្នាក់គ្រប់គ្រង​ (ប្រធានគ្រប់គ្រងទូទៅ និង​អគ្គនាយក ) នៅលើលិខិតទាំងឡាយណាដែលពាក់ព័ន្ធទៅនឹង ជំនាញ ឬបច្ចេក ទេស (រដ្ឋបាល ​និងធនធានមនុស្ស ) ។
  • ធ្វើផែនការសកម្មភាពការងារប្រចាំខែ និងប្រចាំត្រីមាសដាក់ជូនអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនអោយបានទៀងទាត់ពេលវេលាដែលបានកំណត់
  • ទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា និងវិវាទផ្សេងៗប្រកបដោយសន្តិវិធី។
  • រៀបចំឯកសារផ្សេងៗដើម្បីដាក់ជូនអគ្គនាយកសម្រេច និងអនុម័ត្រ។
Posting Date :
June-04-2016
Closing Date :
June-30-2016
How to apply :

បេក្ខជន និង បេក្ខនារីដែលមានចំណាប់អារម្មណ៏ សូមផ្ញើរប្រវត្តិរូបជាភាសាអង់គ្លេស ឬ ជាភាសាខ្មែរមានបិទរូបថត និងបញ្ជាក់ការរំពឹងទុកប្រាក់ខែ ដោយផ្ងើរមកកាន់Email រីអាចមកដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់តាមយៈអាស័យដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនខាងក្រោម។

Contact Detail :
Name : B.P.C Trading Co., Ltd.
Mobile : 016 948 133 / 086 88 79 59
Tel :
Fax :
Email : hr.bpctrading@gmail.com
Address : Phum Domnak Thom, St Stueng Mean Chey 217, Sangkat Stung Mean Chey, Khan Mean Chey, Phnom Penh
Web Site :

SEND ME THIS JOB DESCRIPTION

*NEW*: Have you tried "My Favorites" feature? You can keep track of all your favorite jobs so that you do not
need to always email them to yourself. Just register, login, and start adding jobs to "My Favorites".

Email :
If you do not see the email, please check your junk folder. Also remember to mark CRA emails as "safe"
Type the code shown :


L