អង្គការសុវណ្ណភូមិ គឺជាអង្គការក្នុងស្រុកមួយដែលបង្កើត និង ចុះបញ្ជីនៅក្រសួងមហាផ្ទៃក្នុងឆ្នាំ ២០០០ដែល មានបេសកកម្មជួយធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង នូវជីវភាពគ្រួសារជនក្រីក្រ (ជាពិសេស្រ្តី និង កុមារ) ដោយធ្វើការគាំទ្រលើ ការអប់រំ ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ ការផ្តល់ឱកាសការងារ និង ឥណទានខ្នាតតូច។ អង្គការសុវណ្ណភូមិ គឺកំពុងអនុវត្តន៍កម្មវិធីសំខាន់បី ដែលមានដូចជា កម្មវិធីអប់រំ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និង កម្មវិធីសេដ្ឋកិច្ច។ កម្មវិធីសេដ្ឋកិច្ចត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 01នាក់ដើម្បីបម្រើ តួនាទីជាមន្រ្តីប្រមូលកម្ចីយឺតយ៉ាវ(Bad Loan Collector)។

គោលបំណងតួនាទី
មន្ត្រីប្រមូលកម្ចីខូចគុណភាពទទួលខុសត្រូវក្នុងការប្រមូលកម្ចីដែលយឺតយ៉ាវ ប្រាក់កម្ចីគ្មានគុណភាព ប្រាក់កម្ចីបាត់បង់ ដែលស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ និងក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួនអោយបានទាន់ពេលវេលានិងស្របតាមគោលការណ៍អនុវត្តន៍ គោលការណ៏ក្រមសីលធម៌ និងច្បាប់។

• ភេទ ប្រុស
• ជានិស្សិតបញ្ចប់បរិញ្ញាប័ត្រនិង មានបទពិសោធន៍ផ្នែកឥណទាន 1ឆ្នាំកាន់តែប្រសើរ
• មានជំនាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា មានភាពប៉ិនប្រសប់ ហើយមានសមត្ថភាពធ្វើការក្នុងបរិយាកាសមានសម្ពាធ
• មានទំនាក់ទំនងល្អ ជំនាញក្នុងការលើកទឹកចិត្ត
• បេក្ខជនរស់នៅតំបន់គោលដៅត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត
• មានភាពស្មោះត្រង់ និង ប្រឹងប្រែងក្នុងការងារ
• មានសមត្ថភាពធ្វើដំណើរដោយម៉ូតូបានយូរ
• មានសមត្ថភាពធ្វើការក្រោមការណែនាំរបស់ប្រធាន និងគ្មានប្រធាន។

• រាយការណ៌ទៅកាន់:ប្រធានមន្រ្តីឥណទាន
• ត្រូវរៀបចំផែនការសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួន ផែនការប្រមូលប្រាក់កម្ចី និងផែនការដោះស្រាយបញ្ហា។
• ធ្វើការជាមួយប្រធានមន្ត្រីឥណទាន​​/សាខាស្រុក​​/សាខាខេត្តក្នុងការរៀបចំផែនការ និងយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីស្រោចស្រង់កម្ចី។
• ធ្វើការសំរបសម្រួល​ និង​សហការណ៍ជាមួយមន្ត្រីឥណទានក្នុងតំបន់រៀបចំផែនការអនុវត្តន៍ស្រោចស្រង់កម្ចីប្រមូល​ព៌តមាន តាមដាន និងប្រមូលកម្ចីយឺតយ៉ាវ រឺ​ កម្ចីបាត់បង់។
• ធ្វើការវាតតំលៃបញ្ហាប្រាក់កម្ចី កំណត់ឆន្ទ:សង់ប្រាក់ ហើយនិងសមត្ថភាពអតិថិជន ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ។
• ធានាថានឺងសំរេចបាននូវផែនការអនុវត្តន៍ការងារសំរាប់ប្រមូលកម្ចីយឺតយ៉ាវដែលមានលក្ខណ:បច្ចេកទេស។
• ធ្វើការជាមួយប្រធានមន្រ្តីឥណទាន/ ប្រធានសាខាស្រុក/ខេត្ត ដើម្បីកំណត់ឬគល់កម្ចីគ្មានគុណភាព ការអនុវត្តន៍ខុស​ ធ្វើការផ្តល់យោបល់ដើម្បីកែសំរួល និងនិតិវិធីបង្កើនការប្រមូល។
• រក្សានូវអត្តចរិត និង អាកប្បកិរិយាល្អ ដែលជាគំរូសម្រាប់បុគ្គលិកដ៏៏ទៃៗទៀត។
• បុគ្គលិកត្រូវធានាថា មានការយល់ដឹងអំពីតួនាទីការងារផ្ទាល់ខ្លួនច្បាស់លាស់។
• ត្រូវធានាថា បានបំពេញទាន់ពេលវលានូវតារាងវាយតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ប្រចាំឆមាស និង ប្រចាំឆ្នាំ។
• ធ្វើការកសាង និង រក្សាទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិក និង បុគ្គលិក រវាងបុគ្គលិក និងអតិថិជន។
• ធ្វើការសម្របសម្រួលជាមួយបុគ្គលិកដៃគូ ដើម្បីកំណត់ភូមិ និងតំបន់សក្តានុពលសម្រាប់ពង្រីក។
• ធ្វើការសម្របសម្រួលជាមួយបុគ្គលិក NGOs​​/MFIs ប្រតិបត្តិករឥណទាន និង អាជ្ញាធរដែលស្ថិតនៅក្នុងតំបន់។

អត្ថប្រយោជន៍ការងារ (សម្រាប់បុគ្គលិកពេញសិទ្ធិ)

• ប្រាក់បៀវត្សអាស្រ័យលើសមត្ថភាពការងារ និង បទពិសោធន៍ការងារចាប់ពី 150 USD ទៅ 250 USD (ចរចារ)។
• ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសុខភាពប្រចាំខែ15 USD
• ប្រាក់បៀវត្សសម្រាប់ខែទី ១៣
• ប្រាក់សោធននិវត្តន៍
• ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតិផរណាប្រចាំខែ
• ប្រាក់លើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការងារល្អ (Incentive Bonus) ប្រចាំខែ
• ធានារ៉ាប់រងលើការងាររយៈពេល ២៤ម៉ោង
• ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាព
• ឯកសណ្ឋានការងារចំនួនបីកំប្លេរ
• ប្រើប្រាស់ម៉ូតូ និងសាំរបស់អង្គការគ្មានដែនកំណត់សំរាប់បំពេញការងារ

ម៉ោងការងារ:ពេញម៉ោង ( ៨ម៉ោង/ថ្ងៃ និង ៧៥% នៃម៉ោងការងារ គឺត្រូវស្ថិតនៅតំបន់ប្រតិបត្តិការ)

បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ សូមផ្ញើរប្រវត្តិរូបសង្ខេប (CV) ដោយមានបិទរូបថត 4 X 6 និង Cover Letter មកកាន់អាស័យដ្ឋានខាងក្រោម (ទុលមុខការិយាល័យកណ្តាលគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុប្រាសាក់)